Når der søges feriepenge på en medarbejder, der er fratrådt, skal feriepengene søges som efterreguleringer i de kvartaler, de reelt er optjent.
Refusion vedrørende feriepenge skal søges på optjeningstidspunktet.
Ved fratrædelse af en fleksjobber ydes der kun refusion for de feriepenge, der er optjent i det pågældende kvartal.
Institutionen kan efterregulere de øvrige optjente feriepenge 14 måneder bagud i de kvartaler, de reelt er optjent.
Er der tale om en fleksjobber, som er ansat efter den 5. juli 2006, er der loft for den lønudgift, der ydes refusion for. På maksimal lønudgift må maksimum ikke overskrides.
Se satserne for maksimal lønudgift
Finansministeriet har truffet en afgørelse, der præciserer reglerne for refusion af feriepenge.
Afgørelsen slår fast, at refusion vedrørende feriepenge skal søges på optjeningstidspunktet.
I den pågældende sag søgte institutionen refusion til efterbetaling af ikke afholdt ferie til en fratrådt medarbejder. Finansministeriet fastholdt, at institutionen skulle have søgt refusionen på optjeningstidspunktet.
Titel: Telefontid mandag-torsdag kl. 10-14 og fredag kl. 10-13
E-mail: fleksbarsel@statens-adm.dk
Telefon: 2228 6910
Læs vejledningen til, hvordan I regulerer feriepenge for en ophørt fleksjobber
Se Finansministeriets afgørelse i sag om regulering af feriepenge for ansat i fleksjob.