Gammel løn, ansatte i stillinger i lønramme 35 – 42+ (LSM 6, 7, og 8 eller LSM 9)
Omfatter stillinger klassificeret i lønrammerne 35-42+ i tjenestemændenes lønsystem og stillinger indplaceret i løngruppe 1-4 i henhold til rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten.
Ansættelse som chef kan ske på følgende måder:
- Som tjenestemand (cheflønsaftalen)
- Efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten (ikke omfattet af cheflønsaftalen)
- Efter anden overenskomst (fx akademikeroverenskomsten) (cheflønsaftalen)
- På individuel kontrakt staten (ikke omfattet af cheflønsaftalen
Chefer ansat på individuel kontrakt, er ikke omfattet af cheflønsaftalen. Moderniseringsstyrelsen kan i forbindelse med godkendelse af en individuel kontrakt fastsætte, at cheflønspuljen nedskrives med de cheflønspuljetillæg, der tidligere var knyttet til stillingen.
Aftalen om chefløn omfatter:
- Tjenestemænd
- Ansatte på tjenestemandslignende vilkår som overenskomstansatte indenfor centralorganisationernes forhandlingsområde, samt fonds- og regulativlønnede.
- Ansatte efter timelønscirkulærer samt eksterne lektorer ved de højere uddannelsesinstitutioner og ingeniørhøjskolerne er omfattet af cheflønsaftalen.
Inden for områder, hvor der er aftalt, at allerede ansatte kan vælge at forblive på det gamle lønsystem, gælder det typisk, at de medarbejdere fortsat er omfattet af cirkulære om cheflønsaftalen.
Cheflønstillæg kan være:
- Engangsvederlag
- Midlertidige tillæg
- Varige, stillingsmæssige omklassificeringer
- Varige, personlige lønforbedringer.
Engangsvederlag udbetales på løndelene 3440-3444
Midlertidige tillæg, varige omklassificeringer og personlige lønforbedringer anvises på løndelene 2656-2659 og 2662-2664.
Puljebelastning
Tillæg og personlige omklassificeringer belaster puljen med et fulde beløb i den periode lønforbedringen ydes. Ved stillingsmæssige omklassificeringer nedskrives cheflønspuljen varigt.
Særlig feriegodtgørelse og forhøjelse af pensionsbidrag som følge af omklassificeringer belaster ikke lokale puljemidler.
Derimod skal udgiften til evt. pensionsbidrag af tillæg afholdes af puljemidler.
De enkelte ministerier, styrelser og institutioner har ansvaret for at føre regnskab med de tildelte puljemidler.
For tjenestemænd og tjenestemandslignende med tjenestemandspensionsret indbetales pensionsbidrag af varige og midlertidige tillæg af cheflønspuljen til en supplerende pensionsordning, der er godkendt af Finansministeriet.
Lønforbedringer til deltidsbeskæftigede ydes med et forholdsmæssigt beløb svarende til beskæftigelsesgraden.
Puljebelastningen reduceres tilsvarende.
Puljebelastningen ændres ikke, hvis arbejdstiden senere ændres.