Refusionssatser

Refusionsssatserne for den statslige Barselsfond fastsættes en gang årligt

Den barslendes lønramme skal indberettes i blanketten

Taksten er fastsat på baggrund af det gennemsnitlige lønniveau for de to grupper. Forskellen i taksten mellem de to grupper skyldes, at det gennemsnitlige lønniveau for ansatte med lønramme 36 og derover (chefniveau) er væsentligt højere.

Hvis institutionens lønsystemer er klassificeret på en anden måde end statens bevillingslønrammer, skal du i blanketten vælge bevillingslønramme ud fra medarbejderens grundlønniveau.

Til kategorien stillinger i bevillingslønramme 36 og derover henregnes alle stillinger, hvor den årlige grundløn (ekskl. pensionsbidrag) udgør 579.379 kr. årligt, gældende for år 2025.

 

Satser 2025
  • Refusionen udbetales som en fast takst pr. lønnet orlovstime
  • For ansatte til og med lønramme 35 udgør taksten 85 kr.
  • For ansatte med lønramme 36 og derover udgør taksten 269 kr.

 

Se refusionssatser for tidligere år

Se bekendtgørelse om satsreguleringsprocenten, tilpasningsprocenten og satstilpasningsprocenten samt puljebeløbet for finansåret 2020

Se bekendtgørelse om satsreguleringsprocenten, tilpasningsprocenten og satstilpasningsprocenten samt puljebeløbet for finansåret 2019

Se bekendtgørelse om satsreguleringsprocenten, tilpasningsprocenten og satstilpasningsprocenten samt puljebeløbet for finansåret 2018