Har du indtægt ved selvstændig erhvervsvirksomhed, kan du med forsikringen for selvstændige erhversdrivende sikre dig retten til sygedagpenge i de første to uger af en sygefraværsperiode.
Har du medarbejdere?
Ønsker du også at forsikre dine medarbejdere, skal du tegne både forsikringen for selvstændige erhvervsdrivende (egen sygdom) samt private arbejdsgivere (ansattes sygdom).
Hurtig info om ordningen.
Er der ventetid, før forsikringen træder i kraft?
Du vil blive oprettet i forsikringsordningen fra den dato, hvor Statens Administration modtager din blanket. Som hovedregel er der en ventetid på seks måneder, før du har ret til sygedagpenge.
Der bliver givet dispensation fra ventetiden, hvis der er tale om et ulykkestilfælde. Det samme gælder, hvis du tilmelder dig inden tre måneder efter ophør af lønindtægt, og du i øvrigt opfylder betingelserne for ret til dagpenge på grundlag af din tidligere beskæftigelse som lønmodtager.
1. eller 3. fraværsdag
Du kan tegne en forsikring, der sikrer dig sygedagpenge fra 1. fraværsdag (type 2-forsikring) eller fra 3. fraværsdag (type 1-forsikring) kombineret med minimum- eller maksimumsatsen.
Minium- eller maksimumsats
• Hvis du vælger minimimsatsen, får du 2/3 af det højeste dagpengebeløb uanset størrelsen af din indtægt.
• Hvis du vælger maksimumsatsen, bliver udbetaling af dagpengene beregnet på baggrund af din lønindtægt. Det betyder dog ikke nødvendigvis, at du er sikret den højeste dagpengesats, selv om du vælger maksimumsatsen.
Vi anbefaler vore kunder at vælge maksimumsatsen, hvis arbejdsfortjenesten ved den selvstændige erhvervsvirksomhed er ca. 135.000 kr. eller mere.
Hvis du har yderligere spørgsmål om forsikringsordningen for enkeltmandsvirksomhed eller I/S, kan du læse mere på Spørgsmål og svar
A/S eller ApS
Forsikringsordningerne gør opmærksom på, at er dit firma et A/S eller ApS, bliver du betragtet som lønmodtager i egen virksomhed. Dette betyder, at du skal tegne sygedagpengeforsikringen for private arbejdsgivere, som både dækker dig og dine ansatte ved sygdom.
Sygedagpengeforsikring for private arbejdsgivere eller A/S eller ApS